Mi az EAP?

Az Employee Assistance Programok (EAP) szolgáltatásainak célja

	a munkahelyi teljesítőképesség fenntartása és javítása
	a személyes gondokkal küzdő munkavállalók számára nyújtott azonnali és hozzáértő segítség által.

Az EAP szolgáltatás szerződött ügyfeleink munkavállalói által vehető igénybe szinte bármely eredetű lelki és élethelyzeti probléma megoldásához, mint például egészségi gondok, házasság és párkapcsolatok, családi ügyek, alkohol, drog és egyéb szenvedélybetegségek, haláleset és egyéb érzelmi krízisek, stressz, munkahelyi kapcsolatok, jogi problémák, pénzügyek, hogy csak néhányat említsünk.

Miért van szükség rá?

A személyes életminőség mellett a munkahelyi teljesítményt is károsan befolyásolják a lelki egészséget és az élethelyzetet érintő problémák. Közismert, hogy például a magánéleti gondokból, munkahelyi konfliktusokból, vagy pénzügyi nehézségekből származó stressz, idegesség, vagy depresszió hatásai óhatatlanul megjelennek a munkahelyen is, és gyakori hatásuk a jelenlét, a koncentrációképesség és a munkakedv csökkenése.

A munkavállalók nagyon sok esetben nem képesek önállóan megbirkózni ezekkel a személyes problémákkal, ami egyebek mellett elhúzódó munkahelyi teljesítménycsökkenést eredményezhet. A hatékony EAP megoldást jelent erre.

A munkaadókat a Munkavédelmi Törvény is kötelezi a pszichoszociális kockázatok csökkentésére, azaz a lelki és szellemi egészség megóvására. Ehhez megfelelő eszköz az EAP.

Miért hasznos a munkaadó szervezet számára?

A munkavállalók számára EAP-t biztosító szervezeteknél a program hatására
	csökken a tényleges és virtuális hiányzás,
	nő a munkavállalók motivációja és lojalitása,
	javulnak a munkahelyen belüli kapcsolatok,
ezáltal
	nő a termelékenység,
	csökken a fluktuáció.

A széleskörű nemzetközi tapasztalatok szerint a vállalatok által EAP szolgáltatásokra fordított összeg olyan befektetésnek bizonyul, amely többszörösen megtérül a fent említett előnyös eredmények által. Ezen túlmenően az EAP-t alkalmazó vállalatok általános megítélésére is kedvezően hat az a tény, hogy törődnek a munkavállalókkal és segítséget nyújtanak a nehézségeik leküzdéséhez.

ICAS Hungary

EAP szolgáltatásainkat ICAS Hungary üzletágunk nyújtja, amely az AXA ICAS International, a világ egyik vezető, közel 25 éves múltra visszatekintő EAP szolgáltatói hálózatának tagja.