Zene-alapú tréningek

A vállalatok körében egyre népszerűbbek az alternatív tréningek, amelyek perspektívaváltással érnek el hatásokat a résztvevőknél. A Kanoa Consulting Zene-alapú tréningjei is ilyen megoldást kínálnak a gyakorlatban.

A zene sikere feltehetően annak is köszönhető, hogy Magyarországon az elmúlt tizenhat évben a vállalatok munkatársainak nagy része már végigjárta a klasszikus tréningeket, sőt az extrém otudoor tréningek sem hatnak ma már újdonságként a piacon. A megszokottól eltérő példák újra lendületet adhatnak a munkatársaknak. De a szokásostól eltérő perspektíva olyan munkatársak bevonására is alkalmas, akik korábban tartózkodtak a tréningektől. A vállalati hierarchia magasabb szintjein dolgozó vezetők nem szívesen vettek részt olyan tréningeken, ahol beosztottaik előtt kellett produkálniuk magukat. A zene azonban jó keretet nyújthat a szerepléshez, ami mögé "elbújhatnak", könnyebben vállalják fel a többiek előtt a szereplést."
(Figyelőnet, 2006. április 12.)

A zene-alapú tréningek rutinos tréninglátogatókat is meghazudtoló könnyedséggel képesek kimozdítani a komfortzónából, és elindítani az élménnyé váló fejlődés útján. A programok elsősorban az átélt élménnyel operálnak, kompetitív előnyük abban áll, hogy a klasszikus tréningmódszerek motivációs ereje csökkenni látszik, ami viszont minden szervezeti változás alapfeltétele. Ezt a hiányt pótolja és tölti be a zene.